當你遠離辦公空間后，你會想念你的“辦公室”嗎？

即使如今出現了各種各樣新型辦公方式，但是絕大部分人需要在一個相對閉環的空間中完成工作，傳統概念的辦公環境對于他們來講仍是必要的。

在萬物互聯的Office 3.0時代，信息技術與人工智能高度發展，但為何我們還是離不開“辦公室”？

歷史的選擇

20世紀20年代，發明者Robert Propst設計了一個由隔板連接而成的開放工作站，成為格子間雛形。后來經過不斷改良，到20世紀70到80年代，格子間時代正式開啟，逐漸形成基于效率和管理的Office 1.0時代。

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誕生于1995年的永亨，乘著改革開放的春風，與時代共同走上了辦公空間的探尋之路。

進入21世紀，伴隨信息發展，辦公家具在物理上的溝通“障礙”逐漸被打破與替代，進入基于網絡技術發展下產生的自由辦公和遠程協作的Office 2.0時代，辦公方式雖然不斷更新，但是大部分工作需要在“辦公室”中完成溝通協作。

如今，基于物聯網背景下的Office 3.0時代正在為辦公行業與辦公環境創造新的變革，在 Office 3.0的概念里，人不再被辦公空間所束縛，反過來空間要適應人的思想與需求，人與“辦公室”依然無法完全割裂。

“辦公室”一步步從歷史舞臺走來，經過時代變遷，發生著翻天覆地的變化，但從未離開，對人們日常生活產生著持續性的影響與作用。

人的本質需求

人是社會性的動物，“辦公室”的存在也是人類社會屬性的產物。

雖然人們大多數時候都是在自我思考，但是人與人之間思維的碰撞、融合、激發，更是必不可少的。人與人之間的溝通協作，促進了社會的不斷演變與發展，因此產生了人與人強效的辦公社會關系。

溝通與協作在辦公3.0時代至關重要，工作者之間交流互動將越來越頻繁。雖然獨立辦公區域對于一部分人是必需選項，但是公共的辦公空間才是大多數人的最終選擇。

科技突飛猛進，人工智能等技術促使各行各業發生巨大改變，但終究有很大一部分工作不能完全被機器替代，需要有必要的人工參與，這就意味著“辦公室”不會消失。

企業發展需求

越來越多的企業意識到辦公空間對提升公司形象、打造企業文化都有著無法替代的重要性。

在“辦公室”里，公司要引領員工的價值認同，建立企業文化，形成自己獨特的運營模式。“辦公室”的存在，不僅代表著為員工提供工作場所，更要創造“人的空間”，為企業帶來人文價值。

在“辦公室”還未遠離時，企業的管理與員工之間始終存在社會關系。

員工與管理者之間只有實現意志和諧統一，重視人對空間的根本需求，探索辦公空間合理應用，才能在同一方向上照見未來辦公的更多可能。

辦公革命帶來革新，“辦公室”也將不斷以新的形式，與企業與員工形成千絲萬縷的聯系。

我們終究離不開“辦公室”

在那些律動而有溫度的公共空間里

我們需要融入其中

為忙碌的生活增添一些奇妙體驗